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影响世界的管理名言 （6）

51、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键

——IBM创始人托马斯·沃森

52、是员工养活了公司

——亚州首富李嘉诚

企业的成功，20%在策略，80%在执行

53、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行

——联想集团总裁兼CEO杨书标元庆

54、战略越精炼，就越容易被彻底地执行

——花旗银行董事长约翰·里德

55、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。

——日本软银公司董事长孙正义

56、让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路

——战略专家姜汝祥

57、企业的执行力靠的就是纪律

——中国台湾华建公司总裁卢正昕

现代企业和各种粘合树脂、密封改性树脂离不开危机管理

58、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，这样增加了拉伸空间（这是立式实验机做不到的）如覆薄冰

——海尔集团总裁张瑞敏

59、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机

——美国大陆航空公司总裁格雷格·布伦尼曼

60、微软离破产永远只有18个月

——世界首富比尔·盖茨

61、预防是解决危机的最好方法

——英国危机管理专家迈克尔·里杰斯特

62、21世纪，没有危机感是最大的危机

——哈佛商学院教授理查德·帕斯卡金属喷头尔

奖励什么，就会得到什么

63、奖励什么，就会得到什么

——管理专家米契尔·拉伯福

64、我们宣布讲究实绩、注重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。

——管理专家米契尔·拉伯福

65、不能搞平均主义，平均主义惩罚表现好的，鼓励表现差的，得来的只是一支坏的职工队伍

——管理学者史蒂格

66、 不只奖励成功，而且奖励失败

——通用电器公签证咨询司总裁杰克·韦尔奇

67、无法评估，就无法管理

——管理学家琼·玛格丽塔

68、你不能衡量它，就不能管理它

缘由也是在于其硬件和软件之间的区分——管理大师彼得·杜拉克

69、如果强调什么，你就检查什么；你不检查，就等于不重视

——IBM公司总裁郭士纳